当下，AI正深刻改变B2B营销领域，不只是工具升级，更是 范式转移，重新定义营销逻辑和营销人的价值。不少企业将营销部门边缘化，而掌握AI能力的营销人迎来新机遇。据预测，2027年全球AI软件支出将达2979亿美元，生成式AI每年能为全球营销和销售带来0.8-1.2万亿美元增量价值，推动营销从“经验驱动”转向“智能驱动”。

报告分析了B2B营销的机遇与挑战：生成式AI处于期望膨胀期顶峰，未来核心竞争力转向策略思考等综合能力；营销核心是“高效获客”价值链，但传统模式面临内容生产瓶颈、ROI难衡量等问题。

接着详解五大核心岗位的进化路径：内容营销从生产转向AI驱动转化；数字营销从渠道优化升级为全域增长架构；活动BD从线下执行转向用户体验创造； SDR从电话推销变为人机协作的商机孵化；管理层从营销管理者转型为AI原生模式构建者。

还提出AI能力模型，分战略决策、管理协作、创新执行三层，强调“技术应用力+人类独有价值”的混合能力，并给出初、中、高阶的进阶路线。最后指出，营销人应保持学习、勇于实践，构建混合能力模型以应对变革。

报告目录：

引言: B2B 营销人的AI 生存法则

专家支持

一、B2B 营销面临的机遇与挑战

AI 的发展趋势

B2B 营销的核心目标:以获客为中心的价值链

长期存在的挑战

二、AI 赋能: B2B 市场核心岗位的进化路径

内容营销:从“内容生产”到“AI 内容营销”

数字营销:从“渠道优化师”到“全域增长架构师”

活动BD:超越线下执行,创造用户的体验价值

SDR:从“电话推销员”到“人机协作的商机孵化专家”

管理层/CMO:公司发展的关键掌舵人

三、B2B 营销人的AI 能力模型: 构建AI 时代的个人竞争力

AI 时代市场人的核心能力矩阵

个人进阶路线图建议

四、拥抱变革,焦虑与希望并存

报告预览如下（末尾下载通道）：