相信很多HR遇到过类似情况，知道人效很重要，但如何科学评估人效？哪些数据会作用于人效？目前所处行业人效管理现状和人效数据是怎样的？自己所在的企业“人效水平”如何？这些都不清楚。这时候，无论HR做再多有价值的事情，老板都会存疑了。

为了帮助HR从业者更好的了解行业人效趋势和人效数据，并为自身的人效管理决策提供参考。薪人薪事HR科学研究院经过为期半年的策划、调研与编撰，重磅发布《2023热门行业人效趋势白皮书》（上篇）。

白皮书深入洞察了互联网、智能制造、医疗健康、服务业等四大热门行业人效趋势，旨在为人力资源从业者人效提升提供思路指引。下文从“选人”的人效趋势洞察及人效数据展开，供各位HR参考～

来源：薪人薪事

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