2022中国私域流量管理研究报告
中国互联网商业增长红利正在消失：中国互联网及移动互联网伴随网络渗透率持续攀升，人口红利增量空间进一步缩小，中国互联网络信息中心最新数据显示，中国网络用户规模（7.8亿）增长见顶，电商平台与品牌获客成本...
腾讯2022新职业教育洞察白皮书（51页）
2021年,在中国教育行业发展史上,注定是不平凡的一年。在“大国工匠”理念的倡导下,随着《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》的发布,现代职业教育成为了我国国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,...
2022饮食健康趋势及产品创新研究报告
健康需求让“减脂、减糖、低卡”成为饮食新热点。关注健康、热爱健身的消费者在人群中占比不断攀升，他们对于宣传“零糖、零脂、低卡”为卖点的产品十分关注。报告节选内容如下：...
最新中国生育成本报告2022版：0-17岁养娃成本全国平均48.5万
本报告所称的“生育成本”，既包括从怀孕到分娩的成本（即“生的成本”），也包括养育和教育成本（即“育的成本”）。其中“育的成本”占了大头，“生的成本”仅占很小一部分。在本报告中，“生育成本”与“养育成本...
2022年人才市场洞察及薪酬指南：观势、观薪、观心（科锐国际）
近日，人力资源服务企业科锐国际正式发布《2022人才市场洞察及薪酬指南》，通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化、人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈，洞察发现2022年人才市...
2022腾讯HRBP实践手册
HRBP是指人力资源合作伙伴，主要是为公司业务提供人力资源输出方案，帮助业务提升。HRBP要求个人既懂人力又要通业务，还要具有优秀的人际沟通能力、敏锐的市场洞察力、良好的个人信誉，对个人的要求比较高。...
腾讯人力资源与组织管理体系（54页）
腾讯的组织能力是什么？1. 为啥内外对腾讯的吐槽那么多，但腾讯股价还能持续创新高？2. 基于腾讯高级管理顾问杨国安（Arthur）教授的“企业持续成功=战略*组织能力”的方程式，看股价，腾讯的确可以算...
教育行业教培转型：大象转身，消亡还是重生（平安证券）
平安证券最新研究了“双减”政策后的教培公司，并对它们的转型进行梳理及分析，由于港股上市的教育股众多，投资者可参考此研究。平安证券认为，结合“双减”政策下教培行业转型的大背景，板块尚无显著“向上”趋势，...
